[行业动态] 关于举办第九届首都职工文化艺术节的通知

时间：2015-04-13 2015-04-13 行业动态手机阅读

京工发〔2013〕19号

　　各区(县)、经济技术开发区党委宣传部、文明办、文委、国资委、总工会、工商联、文联，各局、集团、公司党委宣传部、工会，各产业工会，各直属基层工会，市工商联各行业、基层商会：

　　为深入贯彻党的十八大和十七届六中会会关于加强文化改革发展的重大部署，认真落实市第十一次党代会精神，推进首都职工文化的全面发展与繁荣，团结凝聚全市职工群众服务首都科学发展，北京市总工会联合市委宣传部、首都文明办、市文化局、市国资委、市文联、市工商联等单位共同主办第九届首都职工文化艺术节，并继续推进第三十届“五月的鲜花”群众歌咏活动。职工文化艺术节将在2013年4月至9月面向全市职工群众开展。具体内容通知如下：

　　一、工作目标

　　以“劳动创造幸福”为主题，以加强思想道德引领为主线,科学规划、统筹协调，大力加强具有首都特点的职工文化工作体系建设，为推动首都科学发展提供强大的精神文化力量。坚持以职工为本，服务基层,不断完善首都职工文化体制机制建设;坚持传承与创新，抓基础、树品牌、出精品，促进全市职工文化的全面活跃。积极创建政府支持、工会主导、社会参与的首都职工文化工作格局，发挥工会枢纽型社会组织平台的聚合作用，积极整合工会内外各方资源，努力满足不同群体的精神文化需求，在全社会大力倡导积极健康的生活方式。

　　二、组织机构

　　成立第九届首都职工文化艺术节组委会，组委会领导由各主办单位相关负责同志担任，成员由各主办单位相关处室负责同志组成。组委会办公室设在市总工会宣教部，负责组委会日常联络工作。组委会名单详见附件1。

　　三、主要内容

　　(一)示范项目

　　将主要依托市级职工文化类协会、各相关直属事业单位和各基层单位，通过承办的方式，开展群众基础好、代表性强、覆盖面广的三大版块八项示范活动。

　　1.“五月的鲜花”群众歌咏版块。“五月的鲜花”以讴歌我国建设取得的辉煌成果、赞美劳动创造美好生活为主基调，有着极其深厚的群众基础，历时三十年经久不衰，成为具有广泛社会影响力的职工文化品牌。该版块由“美丽北京”合唱比赛、“北京声音”歌手大赛两项示范活动组成。由北京市劳动人民文化宫承办。

　　2.“自豪的建设者”首都职工原创作品征集版块。在职工生活中蕴含着大量鲜活的文艺创作素材，劳动艺术也因其生动、鲜活而更具魅力。为引导更多职工发现美、捕捉美、记录美，该版块安排了“劳动颂”书画作品征集，“美的再现”职工摄影作品征集，“幸福劳动者”原创曲艺、小品作品征集展示和“身边”文学作品征集四项示范活动。分别由北京市职工文化协会、北京市职工书画协会和北京市劳动人民文化宫承办。

　　3.“我劳动、我健康、我幸福”首都职工健康生活方式示范版块。随着职工队伍结构、价值观念和利益诉求多层次和多样化特点更加突出，把劳动幸福观的精神内涵有机融入形式多样的文化活动，用健康的文化生活方式引领引导职工，增强职工的城市归属感和价值认同感，具有重要的现实意义。这个版块包括“我的舞台”首都职工舞蹈比赛展示、“快乐双休”首都职工创意文案设计两项示范活动。由北京市职工文化协会承办。

　　鼓励各基层单位、相关社团围绕职工艺术节主题在本单位(区域)开展形式多样的文化艺术活动，特别是面向非公有制企业职工和80、90后青年职工积极开展活动。其中优秀的项目可申报纳入市级示范项目。各市级示范项目将统一使用职工艺术节形象标识，并纳入职工艺术节整体宣传。

　　以上各项活动细则详见附件2。

　　(二)文化服务

　　1.职工艺术团公益演出服务。继续加强和完善北京职工艺术团体制机制和队伍建设。建立健全市级职工艺术团和区县、企业职工艺术团的日常联系机制。进一步加强基层文艺团队建设，按照成熟一个、命名一个的原则，不断扩充职工艺术团工作力量。职工艺术团公益演出服务面向一线职工开展，包括各基层分团在内，职工艺术团全年公益演出服务不低于200场。并将推出劳模、农民工、保安、出租车司机等群体的慰问专场，以及职工艺术家、管乐交响乐团专场汇报演出等。各单位全年对职工艺术团的演出需求计划以产业、区县为单元进行申报。申报表见附件3。

　　2.职工文化类协会开展培训服务。依托北京市职工文化、书画协会加强与各基层单位职工文化社团的联系与指导。组织各门类艺术家、职工艺术家等，为职工集体舞蹈、摄影书法、书画等方面开展培训。培训分为普及和提高两个层次。知识普及型培训注重职工专业文化素养的提高，分批次、成规模开展。提高型培训主要为全市职工文化工作培养骨干和基层小教员队伍，面向有一定基础的职工爱好者开展。同时，将通过北京市总工会购买社会组织服务项目，拓展职工文化培训领域和范围。

　　3.职工文化阵地提供文化综合服务。发挥北京市劳动人民文化宫、北京市工人俱乐部、五道口工人俱乐部等市级职工文化阵地资源优势，为全市基层单位和职工文化团队提供活动场地和平台支持。积极倡导和鼓励各区县、企业加大职工文化阵地建设力度，促进全市职工文化阵地的共建共享。今年将开展职工文化示范阵地创建工作，首批将命名五个左右设施完备、服务内容多、职工口碑好的基层文化阵地。此项工作通知另行印发。

　　(三)工作成果

　　1.评选第九届职工文化艺术节各荣誉奖项。将推选产生第四批北京市职工艺术家，并根据职工艺术节各单项比赛结果，命名颁发“首都五一文学奖”和“首都五一音乐奖”。

　　2.开展第九届职工文化艺术节成果展示活动。在今年9月下旬，结合北京职工艺术团演出，将对职工艺术节的获奖单位和个人进行表彰，并现场展示职工艺术节优秀作品。

　　四、工作实施

　　(一)报名

　　由各区县总工会、经济技术开发区总工会和产业工会统一推荐，社会人员可到就近工会服务站报名，并纳入各区县活动组织范围。

　　(二)参赛、评选办法

　　1.各类市级示范比赛活动，原则上分为初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛、复赛由各区、县总工会，经济技术开发区总工会，各产业工会负责。决赛工作统一由文化艺术节组委会办公室和各示范项目承办单位共同组织。

　　2.决赛参赛作品由各区县总工会、经济技术开发区总工会、各产业工会推荐，其中合唱、歌手、舞蹈、曲艺四个示范活动项目，推荐要求见各项目细则。

　　(三)奖励

　　1.职工文化艺术节各市级示范项目奖项均设一、二、三等奖和优秀奖。凡进入市级决赛的，均获优秀奖。各奖项由组委会统一颁发奖牌或证书。

　　2.职工文化艺术节组委会将设置优秀组织奖，评选表彰一批在职工文化艺术节组织工作中表现突出的单位。优秀组织奖评选将综合单位申报和组委会意见产生。